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【企业新闻】部门文化的魅力

发表时间：2022-11-15 14:06



部门文化的魅力

“人本是散落的珍珠，随地乱滚，文化就是那根柔弱又强韧的细线，将珠子穿起来成为社会。”文化不仅仅是传承和革新，更是人心所向的凝聚力，是一苇以航的前进方向，是发展必不可少的一剂良方。
企业，要有企业文化；部门，也应当要有部门文化。如果说企业文化是枝，那部门文化就是叶。根深叶茂，若是没有绿叶相称，又怎么感受到树干的挺拔？
你问我，什么是部门文化？
在我看来，首先就是部门领导的文化。试想，如果部门领导很严肃，那我们的工作就肯定是小心翼翼、谨言慎行。如果部门领导很诙谐，那我们的工作就肯定是轻松愉悦、满脸笑意。所谓“火车跑得快，全靠车头带。”
其次要说的，就是同事之间的文化。每天早晨走进公司，同事们亲切的脸庞映入眼中，轻轻道一句“早”，微笑问一声“好”，原本寂静的办公室立刻就热闹了起来。正式工作前的几句小笑话，昨晚追剧的一点小感受，都会是我们精彩的话题。你一言我一语，欢笑声此起彼伏……


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上午的工作进入到紧张的状态中，忙碌贯穿了整个环节。电脑键盘的敲击声，手机通知的滴滴声，此刻的我们，就是团结的战士，没有丝毫的马虎，不敢有一丝的懈怠。每个部门都意气风发，斗志昂扬！

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经过了上午快节奏的工作，来到了一天中最轻松的时刻，午餐。带饭的同事都喜欢秀秀自家的“招牌菜”，恨不得让大家都来尝上一口，就算自己吃不饱，也要换来同事们的交口称赞。饭后就到了紧张刺激的掼蛋时刻，捉对厮杀，精彩纷呈。

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直到傍晚，同事们关掉电脑，互道“再见”，走出楼门的那一刻，夕阳西下，微风拂面，又是忙碌而又充实的一天。工作可以结束，但部门文化不能落幕。


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其实最重要的，还是我们每个人的文化。每次看到部门有同事离职，我们的心中都是五味杂陈。但是我们也明白，毕竟人生有梦，各自精彩，每个人都有选择的机会和自由。对于我和我身边一直辛勤工作的同事们来说，永利，就是我们的天空，是我们的追求，是我们愿意为之奋斗的地方。我们应当做好每一件事，竭尽全力拼搏每一天，不负自己，不负岁月韶华。
而每次有新同事加入部门，我们都以最饱满的热情送上最诚挚的欢迎。想要听他说说家乡的美景，讲讲特色土产，聊聊饮食习惯，谈谈兴趣爱好。倘若是有那么一两个共同点，立刻就会引起我们的共鸣。

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无论是离开团队，或是加入公司，包容，也是永利的企业文化，也是我们每一个部门所坚守和奉行的部门文化。
说到底，部门文化是企业文化的缩影，也是在此基础上衍生出的独立文化。企业文化，必须是良性和健康的，作为公司的一员，我们一定要向新同事展示出我们的企业文化。当他走进我们的部门，我们就要让他感受到我们所特有的部门文化。
如果说公司是一个大家庭，那部门就是一个又一个温暖的小窝。我的进步离不开部门同事的帮助，而集体的成功，也有我一份小小的功劳。这里是我们共同的部门，是我们共同的家。我们一点一滴的工作，都将迎来部门共同的荣耀。

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才送走了中秋佳节，国庆假期又即将来临。各部门的同事在工作之余，纷纷相约迎接假期，卸下疲惫，趁着假期好好小聚，举杯同庆。手携手，肩并肩，奋战四季度，拼好这一年。

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茫茫人海，岁月匆匆，我们来自五湖四海，却相聚在同一个部门，感谢相遇，感谢相知。
部门文化与企业文化相辅相成，企业文化奠定了整体的方向和坚实的基础，部门文化在此之上开枝散叶，使企业更具独特的魅力与风采。

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这就是我们永利集团每一个部门所共有的文化：

勇于拼搏，敢于担当！
斗志昂扬，充满阳光！
保质保量，工作繁忙！
部门友谊，地久天长！

图文：总经办 游苗

排版：总经办 游苗


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